Trong dòng chảy không ngừng của sự nghiệp giáo dục, đặc biệt ở bậc học mầm non – nơi ươm những mầm xanh đầu tiên của cuộc đời – luôn cần những con người tận tụy, lặng thầm cống hiến bằng cả trái tim và trách nhiệm. Đó không chỉ là một công việc đơn thuần mà còn là sứ mệnh cao cả, đòi hỏi sự kiên trì, lòng yêu thương và những hy sinh thầm lặng mỗi ngày. Giữa muôn vàn tấm gương sáng ấy, cô giáo Nguyễn Thị Hà – Hiệu trưởng Trường Mầm non Sao Khuê – hiện lên như một hình ảnh đẹp, giản dị mà đầy xúc động của người cán bộ quản lý tận tâm, hết lòng vì trẻ thơ và vì sự nghiệp trồng người.
Sinh ra và lớn lên trên mảnh đất Dương Xá giàu truyền thống hiếu học, cô mang trong mình những phẩm chất quý báu của quê hương: sự cần cù, ý chí vươn lên và tình yêu nghề sâu sắc. Từ những ngày đầu gắn bó với nghề giáo cho đến khi đảm nhận trọng trách của người đứng đầu nhà trường, cô luôn không ngừng nỗ lực, học hỏi và cống hiến bằng tất cả tâm huyết. Công việc của cô – cũng như bao người làm giáo dục mầm non – tuy thầm lặng nhưng lại vô cùng cao quý:
“Có một nghề bụi phấn chẳng vương tay,
Mà thấm mãi trong tim người lặng lẽ.
Có một nghề không bảng vàng rực rỡ,
Chỉ nụ cười con trẻ sáng tương lai…”
Chính những nụ cười hồn nhiên, ánh mắt trong trẻo của các em nhỏ đã trở thành nguồn động lực lớn lao để cô gắn bó, nỗ lực và cống hiến mỗi ngày. Với đồng chí Nguyễn Thị Hà, mỗi ngày đến trường không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ, mà còn là hành trình gieo yêu thương, nuôi dưỡng ước mơ và chắp cánh cho những khởi đầu trong sáng của trẻ thơ. Hình ảnh người Hiệu trưởng tận tâm, gần gũi, luôn trăn trở vì chất lượng nuôi dưỡng và giáo dục trẻ đã để lại nhiều ấn tượng sâu sắc trong lòng đồng nghiệp và phụ huynh. Cô chính là minh chứng sinh động cho tinh thần:
“Người gieo hạt giữa mùa xuân lặng lẽ,
Để mai này gặt trái ngọt cho đời.”
Ngay từ nhỏ, cô giáo Nguyễn Thị Hà đã nuôi dưỡng ước mơ trở thành cô giáo mầm non. Ước mơ ấy đã trở thành hiện thực khi năm 1998, cô bắt đầu công tác tại Trường Mầm non Dương Xá, Xã Thuận An, thành phố Hà Nội. Từ những ngày đầu, cô đã luôn nhiệt tình trong công việc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua, được đồng nghiệp, học sinh và nhân dân quý mến. Bản thân cô không ngừng học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp, tham khảo tài liệu, sách báo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, luôn bám sát kế hoạch và nhiệm vụ năm học của ngành và của trường, ứng dụng thành tựu của các năm học trước để xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, khoa học.Trong quá trình giảng dạy, cô luôn chăm sóc trẻ bằng cả tấm lòng, trái tim yêu thương và hết mực quan tâm đến từng học sinh. Nhiều năm liền, cô đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp thành phố, khẳng định năng lực chuyên môn và tình yêu nghề. Với sự tín nhiệm của cấp trên, tháng 2 năm 2010, cô được bổ nhiệm chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Đặng Xá. Trên cương vị mới, mặc dù đối diện nhiều thử thách, cô vẫn hăng say, nhiệt tình, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn và luôn học tập theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Tháng 6 năm 2018, nhờ sự cố gắng không mệt mỏi cùng những thành tích nổi bật, đồng chí Nguyễn Thị Hà được bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Mầm non Dương Xá. Trên cương vị người đứng đầu, cô nhanh chóng nắm bắt tình hình, triển khai công việc với tinh thần trách nhiệm cao và đặt cả trái tim vào từng hoạt động. Cô chú trọng xây dựng một tập thể đoàn kết, thống nhất; tạo môi trường làm việc thân thiện, nơi mỗi giáo viên cảm thấy được tôn trọng, động viên và khích lệ, từ đó phát huy tối đa năng lực và sự sáng tạo trong giảng dạy, chăm sóc trẻ.
Trong công tác chuyên môn, đồng chí luôn đặt chất lượng giáo dục toàn diện của trẻ làm trọng tâm. Cô trực tiếp chỉ đạo xây dựng kế hoạch chăm sóc, nuôi dưỡng, đảm bảo an toàn tuyệt đối; đồng thời đổi mới phương pháp giáo dục theo hướng lấy trẻ làm trung tâm. Mỗi hoạt động học tập, vui chơi được tổ chức tỉ mỉ, phù hợp lứa tuổi, giúp trẻ phát triển đồng đều về thể chất, nhận thức, ngôn ngữ và kỹ năng xã hội. Điểm nổi bật trong phong cách quản lý của cô là sự gần gũi và chân thành với giáo viên và phụ huynh. Cô luôn lắng nghe, chia sẻ, đồng hành, động viên kịp thời khi đồng nghiệp gặp khó khăn, tạo nên không gian làm việc đầy cảm hứng. Sự tận tụy của cô lan tỏa lòng yêu nghề và tinh thần trách nhiệm trong từng giáo viên. Với phụ huynh, đồng chí giữ mối liên hệ chặt chẽ, trực tiếp trao đổi phương pháp giáo dục, lắng nghe băn khoăn và cùng gia đình tìm ra giải pháp tốt nhất cho sự phát triển toàn diện của trẻ. Chính sự chân thành ấy đã giúp phụ huynh tin tưởng, đồng thuận và gắn kết chặt chẽ với nhà trường.
Tháng 8 năm 2024, cô giáo Nguyễn Thị Hà nhận quyết định chuyển công tác về Trường Mầm non Sao Khuê, xã Bát Tràng, Hà Nội. Khi mới tiếp nhận nhiệm vụ tại Trường Mầm non Sao Khuê – một ngôi trường còn non trẻ, cơ sở vật chất còn đơn sơ, thiếu màu sắc và chưa thực sự thân thiện với trẻ nhỏ – cô đã nhanh chóng bắt tay vào công việc với tất cả tâm huyết và trách nhiệm của mình. Nhận thấy môi trường học tập có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của trẻ, cô đã chủ động xây dựng kế hoạch cải tạo, trang trí lại toàn bộ khuôn viên nhà trường. Từng góc lớp, hành lang, sân chơi đều được cô cùng các giáo viên chăm chút tỉ mỉ. Những bức tường khô khan ngày nào nay được khoác lên mình diện mạo mới với hình ảnh các con vật ngộ nghĩnh, cây cối tươi xanh và những nhân vật cổ tích đáng yêu, gần gũi với tuổi thơ của trẻ.
Không chỉ dừng lại ở đó, cô còn phối hợp cùng đội ngũ giáo viên trang trí lớp học bằng tranh ảnh, chữ cái, con số và các đồ chơi giáo dục phù hợp, vừa tạo sự sinh động, vừa giúp trẻ phát triển tư duy một cách tự nhiên. Khu vui chơi ngoài trời cũng được quan tâm nâng cấp với xích đu, cầu trượt và những bồn hoa rực rỡ sắc màu, tạo nên không gian vui chơi an toàn và hấp dẫn cho các bé.Đặc biệt, cô luôn khuyến khích sự chung tay của phụ huynh và giáo viên trong việc xây dựng môi trường giáo dục thân thiện. Chính sự gắn kết ấy đã tạo nên một tập thể đoàn kết, đầy yêu thương và trách nhiệm.
Cô giáo Nguyễn Thị Hà luôn đi đầu trong việc đổi mới phương pháp quản lý, ứng dụng các phương pháp giáo dục tiên tiến như Montessori, STEAM, tập trung vào xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Cô cụ thể hóa nhiệm vụ năm học thành kế hoạch chi tiết cho từng bộ phận, tổ chuyên môn, phát động các phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua, nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Cô cũng chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của giáo dục mầm non Để công tác quản lý đạt hiệu quả cao, ngoài trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng, cô Hà luôn chú trọng việc nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, học hỏi không ngừng để ngày càng hoàn thiện hơn. Cô đã tham gia nhiều lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, các lớp tập huấn do ngành giáo dục tổ chức để nắm bắt tình hình, cải tiến công tác quản lý tại nơi mình đang công tác. Nhờ vậy, công tác quản lý của trường luôn kịp thời và thường xuyên được đổi mới một cách rõ rệt. Cô cũng rất quan tâm đến việc phát triển nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường để đáp ứng ngày càng cao của giáo dục Mầm non. Việc lựa chọn các Phương pháp giáo dục tiên tiến như Montessori, Steam luôn được chú trọng.
Hình ảnh Cô giáo Nguyễn Thị Hà tham quan môi trường học tập tại trường MN Tân Hội B
Hình ảnh tiết học khám phá: Núi lửa phun trào( áp dụng PP ứng dụng steam 5 E)
Của lớp mẫu giáo bé C2
Cô giáo Nguyễn Thị Hà không chỉ là người “giỏi việc nước” mà còn là một người phụ nữ “đảm việc nhà” với những nét đẹp thật đỗi dịu dàng và chân thành. Trong cuộc sống thường ngày, cô luôn giữ cho mình lối sống giản dị, gần gũicách nói năng nhẹ nhàng, thái độ hòa nhã khiến ai tiếp xúc cũng cảm thấy ấm áp và quý mến. Ở cô có một sự bình yên rất riêng, như âm thầm lan tỏa sự tử tế đến những người xung quanh. Trong gia đình, cô là người vợ hiền, người mẹ tận tụy. Cô chăm chút cho tổ ấm bằng tất cả tình yêu thương, kiên nhẫn dạy dỗ hai con khôn lớn, nên người. May mắn hơn, bên cạnh cô luôn có người chồng thấu hiểu và sẻ chia, cùng cô vun vén những điều nhỏ bé trong cuộc sống để cô yên tâm gắn bó với nghề. Chính từ những điều giản dị ấy, gia đình cô luôn ngập tràn tiếng cười và sự ấm áp, nhiều năm liền được công nhận là “Gia đình văn hóa”, “Gia đình văn hóa tiêu biểu” – như một minh chứng nhẹ nhàng nhưng đầy ý nghĩa cho một mái ấm hạnh phúc, bền lâu.
Hình ảnh Cô giáo Nguyễn Thị Hà trong hội nghị biểu dương “Người tốt – việc tốt”
Cô giáo Nguyễn Thị Hà là một người hiệu trưởng giàu lòng nhân ái, luôn để lại trong chúng tôi những tình cảm thật ấm áp và gần gũi. Không chỉ hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, trong tập thể nhà trường, cô luôn quan tâm, gắn bó và sẻ chia với từng đồng nghiệp. Ở bên cô, chúng tôi luôn có cảm giác mình thuộc về một mái nhà chung, nơi mỗi cố gắng dù nhỏ bé cũng được trân trọng và ghi nhận. Cô tạo cho mọi người cơ hội được tham gia, được đóng góp, để ai cũng cảm nhận được niềm vui và ý nghĩa trong công việc hàng ngày. Cô Hà luôn nhẹ nhàng lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của chúng tôi, tôn trọng ý kiến của mỗi người và khuyến khích mọi người cùng suy nghĩ, cùng tìm cách làm tốt hơn cho công việc chung. Chính sự tin tưởng ấy khiến chúng tôi thêm chủ động, thêm yêu nghề và gắn bó với ngôi trường thân thương này.
Trong công việc, cô cũng rất tinh tế khi kịp thời động viên, khích lệ mọi người bằng những lời giản dị như “Tốt lắm!”, “Cố gắng thêm nhé…”, nhưng lại đủ để làm ấm lòng và tiếp thêm động lực. Những quan tâm thiết thực như chế độ đãi ngộ, chăm lo cho nhân viên cũng được cô chú ý từng chút một, khiến ai cũng cảm thấy được quan tâm và trân trọng. Không chỉ vậy, cô còn là người luôn hướng về cộng đồng. Cô là người khởi xướng, kêu gọi sự chung tay của phụ huynh, giáo viên trong các hoạt động thiện nguyện, ủng hộ các em nhỏ vùng cao qua những chương trình đầy ý nghĩa. Với đồng nghiệp, cô luôn ân cần hỏi han khi có chuyện buồn, cùng công đoàn vận động giúp đỡ những gia đình gặp khó khăn, hoạn nạn. Những việc làm ấy không ồn ào, nhưng lặng lẽ lan tỏa yêu thương.Đôi khi, đó chỉ là những cử chỉ rất nhỏ: một tin nhắn hỏi thăm, một cuộc gọi động viên, hay những chiếc bánh mì giản dị khi chị em làm việc muộn… nhưng lại khiến chúng tôi cảm thấy ấm lòng vô cùng. Với chúng tôi, cô không chỉ là một người lãnh đạo mà còn như một người chị, người em thân thiết trong đại gia đình mầm non Sao Khuê.
Cô cũng không ngại vất vả, luôn sẵn sàng cùng chúng tôi làm việc, cùng chia sẻ những khó khăn trong từng công việc nhỏ. Những giọt mồ hôi lăn trên trán, nhưng nụ cười của cô vẫn luôn rạng rỡ, như tiếp thêm năng lượng để mọi mệt mỏi trong chúng tôi dần tan biến. Chính sự giản dị, chân thành và đầy yêu thương ấy đã làm nên một cô Nguyễn Thị Hà thật gần gũi, đáng quý trong lòng mỗi chúng tôi.
Hình ảnh cô giáo Nguyễn Thị Hà tham gia trồng cây xanh cùng giáo viên trong trường
Trong năm 2025, dưới sự lãnh đạo tâm huyết của cô giáo Nguyễn Thị Hà, Trường Mầm non Sao Khuê đã đạt được nhiều thành tích nổi bật. Về công tác giáo dục, chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ được nâng cao rõ rệt; nhiều giáo viên của trường đạt danh hiệu dạy giỏi cấp huyện .T
cô đặc biệt chú trọng triển khai các phương pháp giáo dục tiên tiến như Montessori và STEAM, công nghế số ,tạo ra một môi trường học tập sáng tạo, thân thiện, giúp trẻ phát triển toàn diện cả về thể chất, nhận thức, ngôn ngữ và kỹ năng xã hội. Các hoạt động ngoại khóa, trải nghiệm sáng tạo, vận động, văn nghệ và rèn luyện kỹ năng sống được tổ chức đều đặn, giúp trẻ tự tin và yêu thích học tập.Về phong trào thi đua, Trường Mầm non Sao Khuê vinh dự đạt danh hiệu Tập thể Lao động Tiên tiến. Cán bộ, giáo viên tích cực tham gia các phong trào như “Dạy tốt – Học tốt” và “Mỗi thầy cô là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”. Cô giáo Nguyễn Thị Hà trực tiếp tổ chức hội thi, chuyên đề và các buổi giao lưu giữa các lớp, không chỉ nâng cao năng lực chuyên môn mà còn rèn luyện kỹ năng quản lý lớp học cho giáo viên, góp phần xây dựng một tập thể sư phạm đoàn kết, sáng tạo và nhiệt huyết.
Hình ảnh hưởng ứng học tập suốt đời năm học 2025 của các cô giáo trường Mầm Non Sao Khuê
Trong công tác xây dựng Đảng, đồng chí Hà luôn gương mẫu tham gia các hoạt động của Chi bộ, thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị và nâng cao ý thức tổ chức, kỷ luật trong cán bộ, giáo viên. Cô đã góp phần xây dựng Chi bộ nhà trường vững mạnh về chính trị, tư tưởng và đạo đức, tạo nền tảng vững chắc cho mọi hoạt động giáo dục.Đặc biệt, đồng chí Hà rất quan tâm đến việc gắn kết với phụ huynh và cộng đồng. Cô duy trì liên hệ chặt chẽ với phụ huynh, thường xuyên trao đổi, hướng dẫn phương pháp giáo dục và lắng nghe những băn khoăn của gia đình, tạo niềm tin và sự đồng thuận trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Cô còn tổ chức nhiều buổi ngoại khóa, lễ hội và sự kiện giáo dục, vận động phụ huynh tham gia trang trí lớp học, khu vui chơi, xây dựng một môi trường học tập thân thiện, ấm áp, nơi trẻ được yêu thương, trải nghiệm và phát triển tự nhiên.
Hình ảnh bằng khen chi bộ Trường mầm non Sao Khuê có thành tích xuất sắc trong công tác Xây dựng Đảng năm 2025
Hình ảnh Trường Mầm Non Sao Khuê ,Xã Bát Tràng đã đạt nhiều thành tích trong phong trào thi đua năm 2025 Có thể nói, bằng tất cả tâm huyết, trách nhiệm và tình yêu thương chân thành dành cho nghề, Cô giáo Nguyễn Thị Hà đã và đang lặng lẽ viết nên những trang đẹp đẽ cho sự nghiệp giáo dục mầm non. Ở cô hội tụ đầy đủ những phẩm chất đáng quý của một người cán bộ quản lý tận tâm, một nhà giáo mẫu mực và một con người giàu lòng nhân ái. Những việc làm giản dị nhưng đầy ý nghĩa của cô không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường mà còn lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong tập thể sư phạm và cộng đồng. Hành trình phía trước vẫn còn nhiều thử thách, nhưng với tình yêu nghề bền bỉ, sự tận tụy và trái tim luôn hướng về trẻ thơ, tin rằng cô giáo Nguyễn Thị Hà sẽ tiếp tục dẫn dắt Trường Mầm non Sao Khuê ngày càng phát triển vững mạnh, trở thành nơi gửi gắm niềm tin của phụ huynh và là mái nhà yêu thương của các em nhỏ. Tấm gương của cô sẽ mãi là nguồn cảm hứng nhẹ nhàng mà sâu sắc, để mỗi cán bộ, giáo viên noi theo, cùng nhau vun đắp cho sự nghiệp “trồng người” ngày một tươi sáng hơn.
Bát Tràng, Ngày 3 tháng 4 năm 2026
Người viết
Đỗ Thị Hà
Từ khi nhận nhiệm vụ, trọng trách đặt lên vai cô giáo trẻ càng càng quyết tâm, phấn đấu hơn nữa để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Những năm làm công tác quản lý, cô Hà cùng với các cô trong Ban giám hiệu đã xây dựng hội đồng sư phạm trường thành một tập thể đoàn kết, trí tuệ, đổi mới, dân chủ, kỉ cương, tình thương và trách nhiệm, được tập thể tin tưởng, yêu mến. Cô luôn thực hiện tốt mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Cô luôn tiên phong, gương mẫu trong các hoạt động của nhà trường. Đoàn kết, nhất trí trong tập thể Ban giám hiệu để tập thể hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Cô Nguyễn Thị Hà luôn đi đầu trong việc vận dụng nhiều phương pháp mới để nâng cao chất lượng giáo dục và đổi mới quản lý. Đặc biệt, cô vận dụng tốt các biện pháp quản lý bằng kế hoạch, bằng pháp chế, hưởng ứng các cuộc vận động và phong trào thi đua của Nhà nước và ngành giáo dục, thực hiện tốt công tác phối hợp với Công đoàn cơ sở, sự lãnh đạo của Chi bộ Đảng trong nhà trường. Từ ngày nhận nhiệm vụ tại ngôi trường mầm non mới, cô đã dành trọn tâm huyết để xây dựng một không gian học tập và vui chơi thật gần gũi, ấm áp cho các bé. Nhận thấy trường còn đơn sơ, thiếu màu sắc và chưa thật sự thân thiện với trẻ nhỏ, cô đã chủ động lên kế hoạch trang trí lại toàn bộ trường học. Từng góc lớp, hành lang, sân chơi đều được cô chăm chút tỉ mỉ. Những bức tường được tô điểm bằng hình ảnh các con vật ngộ nghĩnh, cây cối rực rỡ và các nhân vật cổ tích đáng yêu mà trẻ nào cũng yêu thích. Cô còn phối hợp cùng các cô giáo trang trí lớp học bằng tranh ảnh, chữ cái, con số và đồ chơi giáo dục, vừa sinh động vừa giúp trẻ phát triển tư duy. Khu vui chơi ngoài trời cũng được cô nâng cấp với xích đu, cầu trượt và bồn hoa rực rỡ sắc màu. Đặc biệt, cô luôn khuyến khích sự tham gia của phụ huynh và giáo viên trong việc làm đẹp trường, tạo nên một tập thể đoàn kết và gắn bó. Nhờ có bàn tay và tấm lòng tận tụy của cô hiệu trưởng, ngôi trường mầm non giờ đây trở thành một ngôi nhà thứ hai thực sự với các bé – nơi các em được yêu thương, vui chơi và lớn lên trong môi trường đầy màu sắc và niềm vui.
Cô luôn làm viêc với tinh thần và thái độ nghiêm túc, có trách nhiệm đã làm lay động trái tim chúng tôi, giúp chúng tôi có cái nhìn khác, cái nhìn thiện chí và đầy tự hào về cô giáo làm công tác quản lý nhà trường – người “đứng mũi chịu sào” trong ngôi trường Mầm non Sao Khuê
Trên cương vị người quản lý, lãnh đạo, cô luôn chọn giải pháp mềm dẻo, phù hợp với từng công việc, huy động tối đa sự sáng tạo của tập thể, đồng nghiệp, lấy học sinh làm trung tâm trong nhiệm vụ học tập và rèn luyện. Vì vậy, ngay từ đầu mỗi năm học, cô đã cùng Ban giám hiệu Nhà trường chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức phát động các phong trào thi đua học tập, phấn đấu, rèn luyện trong tập thể cán bộ giáo viên tổ chức ký kết giao ước thi đua cho cán bộ giáo viên, từng tổ chuyên môn, nhằm cụ thể hóa nhiệm vụ năm học theo các tiêu chí thi đua của ngành Giáo dục phát động. Cô đã cụ thể hóa các nội dung của việc học và làm theo lời Bác thông qua các hoạt động giáo dục như: Đổi mới phương pháp dạy học, phấn đấu “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phát huy hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm”. Cụ thể, tập trung vào các chuyên đề của từng năm học, kết hợp với việc thường xuyên đổi mới công tác quản lý, điều hành, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, nhằm nâng cao năng lực quản lý, chỉ đạo chuyên môn của người Hiệu trưởng đến từng bộ phận, tổ trưởng tổ chuyên môn và tập thể cán bộ giáo viên trong việc đổi mới, nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.
Để công tác quản lý đạt hiệu quả cao, ngoài trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng, cô Hà luôn chú trọng việc nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, học hỏi không ngừng để ngày càng hoàn thiện hơn. Cô đã tham gia nhiều lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, các lớp tập huấn do ngành giáo dục tổ chức để nắm bắt tình hình, cải tiến công tác quản lý tại nơi mình đang công tác. Nhờ vậy, công tác quản lý của trường luôn kịp thời và thường xuyên được đổi mới một cách rõ rệt. Cô cũng rất quan tâm đến việc phát triển nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường để đáp ứng ngày càng cao của giáo dục Mầm non. Việc lựa chọn các Phương pháp giáo dục tiên tiến như Montessori, Steam luôn được chú trọng.
Hình ảnh Cô giáo Nguyễn Thị Hà tham quan môi trường học tập tại trường MN Tân Hội B
Hình ảnh tiết học tạo hình “Làm con vật từ côc giấy” (ƯD PP Steam) của lớp MGB C3
Quả thật cô giáo Nguyễn Thị Hà không chỉ là một cô giáo “giỏi việc nước” mà cô còn là người phụ nữ “đảm việc nhà”, trong cuộc sống hàng ngày, cô luôn giữ gìn lối sống mẫu mực, giản dị, có mối quan hệ thân thiện, hòa nhã với mọi người xung quanh. Trong gia đình, cô là một người vợ dịu hiền, đảm đang, người mẹ tuyệt vời nuôi dưỡng, giáo dục hai con khôn lớn, thành đạt, cô còn có một người chồng luôn ủng hộ mọi việc của cô, chia sẻ giúp cô việc nhà để cô yên tâm công tác, cống hiến vì sự nghiệp. Gia đình cô sống rất hạnh phúc và nhiều năm liền, gia đình cô đều đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” và “Gia đình văn hóa tiêu biểu” tại nơi cư trú.
Hình ảnh Cô giáo Nguyễn Thị Hà trong hội nghị biểu dương “Người tốt – việc tốt”
Cô giáo Nguyễn Thi Hà - một cô giáo giàu lòng nhân ái. Không chỉ hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, sống trong tập thể nhà trường, cô Hà luôn quan tâm, gắn bó, gần gũi với chị em trong trường. Cô luôn biết cách khiến tất cả chúng tôi cảm thấy mình là một phần của nhà trường và những nỗ lực của mọi người đều được đánh giá cao. Moị người đều được tạo cơ hội trực tiếp tham gia và cảm nhận được sự thành công của nhà trường. Cô là người tạo ra và nuôi dưỡng cho giáo viên, nhân viên cảm giác thân thuộc, muốn gắn bó với trường, với lớp, với công việc thân thương hàng ngày.
Cô Hà luôn lắng nghe tâm tư nguyện vọng của chúng tôi, tôn trọng chúng tôi, tham khảo ý kiến chúng tôi về các giải pháp cho công việc đạt hiệu quả, để chúng tôi hiểu, tự động đưa ra phương án và thực hiện có hiệu quả cho nhà trường.
Cô biết tạo ra sự hấp dẫn của công việc bằng các chế độ đãi ngộ kịp thời như tăng lương cho nhân viên bảo vệ và các nhân viên nấu bếp. Cô kịp thời đưa ra những lời động viên, khích lệ tinh thần làm việc tới mọi người một cách nhẹ nhàng như “Tuyệt vời quá! ; Hay quá…”
Tinh thần ấy, cũng cách làm việc của người hiệu trưởng ấy và năng lượng tích cực của cô mãi và luôn là nguồn động lực, cảm hứng để chúng tôi làm việc hiệu quả hơn, cùng nhau viết tiếp câu truyện cổ tích về ngôi trường mầm non - quê hương của Bà Tấm.
Rồi cũng chính cô là người đầu tiên ủng hộ và kêu gọi các tổ chức, cá nhân, phụ huynh học sinh đóng góp sách vở, bút thước để ủng hộ các em nhỏ vùng cao, ủng hộ cho chương trình “Trường tới trường kết nối yêu thương”. Không những vậy, với các đồng nghiệp trong trường Cô luôn gọi điện, nhắn tin hỏi han chị em khi gia đình có người đau ốm. Cô đã cùng công đoàn nhà trường vận động quyên góp, ủng hộ các gia đình đồng nghiệp gặp hoạn nạn, khó khăn. Cô đã tận tình thăm hỏi, động viên khi người thân của giáo viên mắc bệnh hiểm nghèo… hay chỉ một cử chỉ đơn sơ khi chị em làm quá giờ cô luôn quan tâm, chăm sóc mua những chiếc bánh mỳ hay gói mì tôm cho mọi người vì sợ chị em đói bụng… Đẹp biết bao tấm lòng ấy thật giản dị mà đầy yêu thương! Đúng là chỉ từ những hành động nhỏ bé vậy thôi nhưng chúng tôi luôn cảm nhận cô như một người chị, một người em có tình thương bao la đến với các chị em trong ngôi nhà chung mầm non Dương Xá. Cô không ngại khó khăn vất vả, cô đã chia sẻ với các chị em từ những việc làm nhỏ nhặt nhất, cô đã tham gia lao động cùng chị em, những giọi mồ hôi lăn đầy trên trán nhưng nụ cười của cô vẫn rạng rỡ, vui tươi làm cho mọi sự mệt mỏi của chúng tôi như dần tan biến.
Hình ảnh cô giáo Nguyễn Thị Hà tham gia trồng cây xanh cùng giáo viên trong trường
Tất cả những điều đó, dù nhỏ thôi, bình dị thôi nhưng nó đã tạo thành một sợi dây tình cảm gắn bó chúng tôi lại với nhau, thân thiết, gần gũi biết bao. Điều này đã tạo nhà trường thành một khối đoàn kết, thống nhất, và đó cũng là nhân tố quan trọng không thể thiếu để đưa trường mầm non Sao Khuê ngày một đi lên.
Hình ảnh đồng chí Hà nhận quyết định thành lập trường mầm non Sao Khuê
Trường có được những kết quả như vậy, là nhờ sự lãnh đạo sáng suốt của cô hiệu trưởng và ban giám hiệu cùng với sự làm việc nhiệt huyết của các giáo viên, nhân viên nhà trường. Cô giáo Nguyễn Thị Hà đã cùng tập thể giáo viên trong trường họp bàn thống nhất chủ trương: “Muốn trẻ em là mầm non tương lai của đất nước thì phải có thầy giỏi”.
Nhà trường đã thực sự thay da đổi thịt với một diện mạo mới, xứng đáng là một ngôi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn, thân thiện và hạnh phúc đáp ứng được mục tiêu, yêu cầu giáo dục đề ra. Cô Nguyễn Thị Hà đã được các cấp lãnh đạo, đặc biệt là lãnh đạo Đảng ủy - HĐND - UBND, các ban ngành đoàn thể xã Đa Tốn đánh giá cao và đặc biệt là sự tin tưởng, thán phục của các bậc phụ huynh, của nhân dân trên địa bàn và của các chị em đồng nghiệp. Đối với chúng tôi, cô giáo Nguyễn Thị Hà không chỉ là người lãnh đạo nhiệt huyết, tận tâm, đầy năng lực, một đồng chí thẳng thắn chân tình, một người chị gần gũi yêu thương mà còn là một tấm gương sáng để tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường mầm non Sao Khuê học tập, rèn luyện và noi theo để cùng nắm tay nhau tiến về một hướng góp phần đưa chất lượng giáo dục mầm non của địa phương tiến xa hơn trên con đường đổi mới, hòa nhập với xu thế phát triển giáo dục mầm non của đất nước.
Đa Tốn, ngày 26 tháng 10 năm 2024
Người viết
Đặng Hải Yến
Số điện thoại: 0982.548.195
Địa chỉ: Trường mầm non Sao Khuê – Gia Lâm – Hà Nội