| UBND HUYỆN GIA LÂM TRƯỜNG MẦM NON SAO KHUÊ
BÀI DỰ THI VIẾT VỀ GƯƠNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN, NGƯỜI TỐT - VIỆC TỐT NĂM 2024 ĐỀ TÀI: TẤM GƯƠNG NHÀ GIÁO TIÊU BIỂU, HẾT LÒNG CỐNG HIẾN CHO SỰ NGHIỆP TRỒNG NGƯỜI.
TÁC GIẢ: ĐẶNG HẢI YẾN ĐƠN VỊ: TRƯỜNG MẦM NON SAO KHUÊ Hà Nội, Tháng 10 năm 2024 |
TẤM GƯƠNG NHÀ GIÁO TIÊU BIỂU,
HẾT LÒNG CỐNG HIẾN CHO SỰ NGHIỆP TRỒNG NGƯỜI.
Lúc sinh thời Bác Hồ đã từng nói: “Mỗi người tốt, mỗi việc tốt là một bông hoa đẹp. Cả dân tộc ta là một rừng hoa đẹp”. Thật vậy, để thực hiện lời Bác, mỗi người dân Việt Nam đều phải cố gắng phấn đấu, tu dưỡng và rèn luyện thật tốt để trở thành một bông hoa ngát hương trong vườn hoa rực rỡ của nước nhà. Xung quanh chúng ta có biết bao tấm gương về nghị lực sống, về sự nỗ lực phấn đấu, vượt khó vươn lên để nở hoa thơm cho đời.
Hưởng ứng phong trào thi đua viết về tấm gương “Người tốt - việc tốt” gắn liền với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” do Sở GD&ĐT Hà Nội và Phòng GD&ĐT huyện Gia Lâm phát động năm học 2024 – 2025, tôi xin được chia sẻ về một tấm gương nhà giáo tiêu biểu - hết lòng cống hiến cho sự nghiệp trồng người của Trường mầm non Sao Khuê - Huyện Gia Lâm - nơi tôi công tác. Trường mầm non Sao Khuê là ngôi nhà thứ hai của tôi, một ngôi trường mầm non nhỏ xinh với 44 cán bộ, giáo viên, nhân viên và gần 500 trẻ. Đó là một ngôi trường đẹp được trang trí, sắp xếp đồ dùng, đồ chơi tạo nên một không gian thân thiện, gần gũi; Ngôi trường ấy là nơi chăm sóc bao thế hệ măng non. Cũng chính nơi đây, không biết có đến bao nhiêu giáo viên, cán bộ quản lý đã từng công tác, cống hiến và xây dựng nên những thành tích của nhà trường. Và cũng chính nơi đây có một người quản lý tài năng đã để lại trong lòng tôi biết bao sự kính trọng, yêu mến đó là đồng chí Nguyễn Thị Hà, Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường.
Cô giáo Nguyễn Thị Hà sinh ra và lớn lên trên mảnh đất Dương Xá, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội - quê hương Hoàng thái hậu Nguyên Phi Ỷ Lan, mảnh đất có truyền thống hiếu học, anh hùng.
Ôi vui sao làm cô giáo Mầm non.
Ươm vườn “Trồng Người” thỏa bao mơ ước.
Tự hào thay “Người kỹ sư tâm hồn”.
Em nguyện một lòng vì thế hệ mầm non.
Tự hào thay “Người kỹ sư tâm hồn”.
Em nguyện “Trồng Người” từ ngôi trường Mầm non.
Ngay từ nhỏ cô đã theo đuổi mơ ước của mình là trở thành cô giáo mầm non. Và ước mơ đó đã trở thành sự thật vào năm 1998, cô vào làm giáo viên tại trường mầm non Dương Xá, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội. Cô rất nhiệt tình trong công việc, luôn hoàn thành tốt các công việc được giao, gương mẫu đi đầu trong các phong trào, cô được đồng nghiệp, học sinh tin yêu và nhân dân quý mến. Bản thân cô luôn học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp, tham khảo các loại tài liệu, sách báo để nâng cao kiến thức, kỹ năng của mình. Trong công tác, cô luôn bám sát vào kế hoạch và nhiệm vụ năm học của ngành cũng như của trường và ứng dụng những thành quả từ những năm học trước để xây dựng cho bản thân một kế hoạch hoạt động cụ thể. Cô tham mưu cùng Ban giám hiệu nhà trường, các bộ phận chức năng, các ban ngành, đoàn thể cũng như đội ngũ giáo viên lớp để làm nên sự thành công của phong trào giáo dục của nhà trường. Với lòng nhiệt huyết của tuổi trẻ, niềm say mê với nghề dạy trẻ, không ngần ngại trước những khó khăn, bỡ ngỡ của công việc. Trong quá trình giảng dạy đồng chí luôn chăm sóc giảng dạy trẻ bằng cả tấm lòng, trái tim, hết mực yêu thương, quan tâm học trò, nhiều năm đạt giáo viên dạy giỏi cấp Huyện, cấp Thành phố. Được sự tín nhiệm của cấp trên, tháng 02 năm 2010 cô được bổ nhiệm chức vụ phó hiệu trưởng trường mầm non Đặng Xá, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội. Trong cương vị mới với nhiều thử thách mới, nhưng cô không bao giờ chùn bước, vẫn hăng say, nhiệt tình trong công việc, đồng thời vẫn duy trì thói quen tự học hỏi, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, phấn đấu học theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Nhờ sự cố gắng không mệt mỏi đó, với những thành tích đạt được, đến tháng 6 năm 2018, cô được bổ nhiệm chức vụ Hiệu trưởng trường mầm non Dương Xá, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội.
Tháng 8 năm 2024 cô nhận quyết định chuyển công tác về trường mầm non Sao Khuê xã Đa Tốn huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội.
Từ khi nhận nhiệm vụ, trọng trách đặt lên vai cô giáo trẻ càng càng quyết tâm, phấn đấu hơn nữa để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Những năm làm công tác quản lý, cô Hà cùng với các cô trong Ban giám hiệu đã xây dựng hội đồng sư phạm trường thành một tập thể đoàn kết, trí tuệ, đổi mới, dân chủ, kỉ cương, tình thương và trách nhiệm, được tập thể tin tưởng, yêu mến. Cô luôn thực hiện tốt mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Cô luôn tiên phong, gương mẫu trong các hoạt động của nhà trường. Đoàn kết, nhất trí trong tập thể Ban giám hiệu để tập thể hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Cô Nguyễn Thị Hà luôn đi đầu trong việc vận dụng nhiều phương pháp mới để nâng cao chất lượng giáo dục và đổi mới quản lý. Đặc biệt, cô vận dụng tốt các biện pháp quản lý bằng kế hoạch, bằng pháp chế, hưởng ứng các cuộc vận động và phong trào thi đua của Nhà nước và ngành giáo dục, thực hiện tốt công tác phối hợp với Công đoàn cơ sở, sự lãnh đạo của Chi bộ Đảng trong nhà trường. Từ ngày nhận nhiệm vụ tại ngôi trường mầm non mới, cô đã dành trọn tâm huyết để xây dựng một không gian học tập và vui chơi thật gần gũi, ấm áp cho các bé. Nhận thấy trường còn đơn sơ, thiếu màu sắc và chưa thật sự thân thiện với trẻ nhỏ, cô đã chủ động lên kế hoạch trang trí lại toàn bộ trường học. Từng góc lớp, hành lang, sân chơi đều được cô chăm chút tỉ mỉ. Những bức tường được tô điểm bằng hình ảnh các con vật ngộ nghĩnh, cây cối rực rỡ và các nhân vật cổ tích đáng yêu mà trẻ nào cũng yêu thích. Cô còn phối hợp cùng các cô giáo trang trí lớp học bằng tranh ảnh, chữ cái, con số và đồ chơi giáo dục, vừa sinh động vừa giúp trẻ phát triển tư duy. Khu vui chơi ngoài trời cũng được cô nâng cấp với xích đu, cầu trượt và bồn hoa rực rỡ sắc màu. Đặc biệt, cô luôn khuyến khích sự tham gia của phụ huynh và giáo viên trong việc làm đẹp trường, tạo nên một tập thể đoàn kết và gắn bó. Nhờ có bàn tay và tấm lòng tận tụy của cô hiệu trưởng, ngôi trường mầm non giờ đây trở thành một ngôi nhà thứ hai thực sự với các bé – nơi các em được yêu thương, vui chơi và lớn lên trong môi trường đầy màu sắc và niềm vui.
Cô luôn làm viêc với tinh thần và thái độ nghiêm túc, có trách nhiệm đã làm lay động trái tim chúng tôi, giúp chúng tôi có cái nhìn khác, cái nhìn thiện chí và đầy tự hào về cô giáo làm công tác quản lý nhà trường – người “đứng mũi chịu sào” trong ngôi trường Mầm non Sao Khuê
Trên cương vị người quản lý, lãnh đạo, cô luôn chọn giải pháp mềm dẻo, phù hợp với từng công việc, huy động tối đa sự sáng tạo của tập thể, đồng nghiệp, lấy học sinh làm trung tâm trong nhiệm vụ học tập và rèn luyện. Vì vậy, ngay từ đầu mỗi năm học, cô đã cùng Ban giám hiệu Nhà trường chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức phát động các phong trào thi đua học tập, phấn đấu, rèn luyện trong tập thể cán bộ giáo viên tổ chức ký kết giao ước thi đua cho cán bộ giáo viên, từng tổ chuyên môn, nhằm cụ thể hóa nhiệm vụ năm học theo các tiêu chí thi đua của ngành Giáo dục phát động. Cô đã cụ thể hóa các nội dung của việc học và làm theo lời Bác thông qua các hoạt động giáo dục như: Đổi mới phương pháp dạy học, phấn đấu “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phát huy hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm”. Cụ thể, tập trung vào các chuyên đề của từng năm học, kết hợp với việc thường xuyên đổi mới công tác quản lý, điều hành, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, nhằm nâng cao năng lực quản lý, chỉ đạo chuyên môn của người Hiệu trưởng đến từng bộ phận, tổ trưởng tổ chuyên môn và tập thể cán bộ giáo viên trong việc đổi mới, nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.
Để công tác quản lý đạt hiệu quả cao, ngoài trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng, cô Hà luôn chú trọng việc nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, học hỏi không ngừng để ngày càng hoàn thiện hơn. Cô đã tham gia nhiều lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, các lớp tập huấn do ngành giáo dục tổ chức để nắm bắt tình hình, cải tiến công tác quản lý tại nơi mình đang công tác. Nhờ vậy, công tác quản lý của trường luôn kịp thời và thường xuyên được đổi mới một cách rõ rệt. Cô cũng rất quan tâm đến việc phát triển nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường để đáp ứng ngày càng cao của giáo dục Mầm non. Việc lựa chọn các Phương pháp giáo dục tiên tiến như Montessori, Steam luôn được chú trọng.
Hình ảnh Cô giáo Nguyễn Thị Hà tham quan môi trường học tập tại trường MN Tân Hội B
Hình ảnh tiết học tạo hình “Làm con vật từ côc giấy” (ƯD PP Steam) của lớp MGB C3
Quả thật cô giáo Nguyễn Thị Hà không chỉ là một cô giáo “giỏi việc nước” mà cô còn là người phụ nữ “đảm việc nhà”, trong cuộc sống hàng ngày, cô luôn giữ gìn lối sống mẫu mực, giản dị, có mối quan hệ thân thiện, hòa nhã với mọi người xung quanh. Trong gia đình, cô là một người vợ dịu hiền, đảm đang, người mẹ tuyệt vời nuôi dưỡng, giáo dục hai con khôn lớn, thành đạt, cô còn có một người chồng luôn ủng hộ mọi việc của cô, chia sẻ giúp cô việc nhà để cô yên tâm công tác, cống hiến vì sự nghiệp. Gia đình cô sống rất hạnh phúc và nhiều năm liền, gia đình cô đều đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” và “Gia đình văn hóa tiêu biểu” tại nơi cư trú.
Hình ảnh Cô giáo Nguyễn Thị Hà trong hội nghị biểu dương “Người tốt – việc tốt”
Cô giáo Nguyễn Thi Hà - một cô giáo giàu lòng nhân ái. Không chỉ hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, sống trong tập thể nhà trường, cô Hà luôn quan tâm, gắn bó, gần gũi với chị em trong trường. Cô luôn biết cách khiến tất cả chúng tôi cảm thấy mình là một phần của nhà trường và những nỗ lực của mọi người đều được đánh giá cao. Moị người đều được tạo cơ hội trực tiếp tham gia và cảm nhận được sự thành công của nhà trường. Cô là người tạo ra và nuôi dưỡng cho giáo viên, nhân viên cảm giác thân thuộc, muốn gắn bó với trường, với lớp, với công việc thân thương hàng ngày.
Cô Hà luôn lắng nghe tâm tư nguyện vọng của chúng tôi, tôn trọng chúng tôi, tham khảo ý kiến chúng tôi về các giải pháp cho công việc đạt hiệu quả, để chúng tôi hiểu, tự động đưa ra phương án và thực hiện có hiệu quả cho nhà trường.
Cô biết tạo ra sự hấp dẫn của công việc bằng các chế độ đãi ngộ kịp thời như tăng lương cho nhân viên bảo vệ và các nhân viên nấu bếp. Cô kịp thời đưa ra những lời động viên, khích lệ tinh thần làm việc tới mọi người một cách nhẹ nhàng như “Tuyệt vời quá! ; Hay quá…”
Tinh thần ấy, cũng cách làm việc của người hiệu trưởng ấy và năng lượng tích cực của cô mãi và luôn là nguồn động lực, cảm hứng để chúng tôi làm việc hiệu quả hơn, cùng nhau viết tiếp câu truyện cổ tích về ngôi trường mầm non - quê hương của Bà Tấm.
Rồi cũng chính cô là người đầu tiên ủng hộ và kêu gọi các tổ chức, cá nhân, phụ huynh học sinh đóng góp sách vở, bút thước để ủng hộ các em nhỏ vùng cao, ủng hộ cho chương trình “Trường tới trường kết nối yêu thương”. Không những vậy, với các đồng nghiệp trong trường Cô luôn gọi điện, nhắn tin hỏi han chị em khi gia đình có người đau ốm. Cô đã cùng công đoàn nhà trường vận động quyên góp, ủng hộ các gia đình đồng nghiệp gặp hoạn nạn, khó khăn. Cô đã tận tình thăm hỏi, động viên khi người thân của giáo viên mắc bệnh hiểm nghèo… hay chỉ một cử chỉ đơn sơ khi chị em làm quá giờ cô luôn quan tâm, chăm sóc mua những chiếc bánh mỳ hay gói mì tôm cho mọi người vì sợ chị em đói bụng… Đẹp biết bao tấm lòng ấy thật giản dị mà đầy yêu thương! Đúng là chỉ từ những hành động nhỏ bé vậy thôi nhưng chúng tôi luôn cảm nhận cô như một người chị, một người em có tình thương bao la đến với các chị em trong ngôi nhà chung mầm non Sao Khuê. Cô không ngại khó khăn vất vả, cô đã chia sẻ với các chị em từ những việc làm nhỏ nhặt nhất, cô đã tham gia lao động cùng chị em, những giọi mồ hôi lăn đầy trên trán nhưng nụ cười của cô vẫn rạng rỡ, vui tươi làm cho mọi sự mệt mỏi của chúng tôi như dần tan biến.
Hình ảnh cô giáo Nguyễn Thị Hà tham gia trồng cây xanh cùng giáo viên trong trường
Tất cả những điều đó, dù nhỏ thôi, bình dị thôi nhưng nó đã tạo thành một sợi dây tình cảm gắn bó chúng tôi lại với nhau, thân thiết, gần gũi biết bao. Điều này đã tạo nhà trường thành một khối đoàn kết, thống nhất, và đó cũng là nhân tố quan trọng không thể thiếu để đưa trường mầm non Sao Khuê ngày một đi lên.
Hình ảnh đồng chí Hà nhận quyết định thành lập trường mầm non Sao Khuê
Trường có được những kết quả như vậy, là nhờ sự lãnh đạo sáng suốt của cô hiệu trưởng và ban giám hiệu cùng với sự làm việc nhiệt huyết của các giáo viên, nhân viên nhà trường. Cô giáo Nguyễn Thị Hà đã cùng tập thể giáo viên trong trường họp bàn thống nhất chủ trương: “Muốn trẻ em là mầm non tương lai của đất nước thì phải có thầy giỏi”.
Nhà trường đã thực sự thay da đổi thịt với một diện mạo mới, xứng đáng là một ngôi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn, thân thiện và hạnh phúc đáp ứng được mục tiêu, yêu cầu giáo dục đề ra. Cô Nguyễn Thị Hà đã được các cấp lãnh đạo, đặc biệt là lãnh đạo Đảng ủy - HĐND - UBND, các ban ngành đoàn thể xã Đa Tốn đánh giá cao và đặc biệt là sự tin tưởng, thán phục của các bậc phụ huynh, của nhân dân trên địa bàn và của các chị em đồng nghiệp. Đối với chúng tôi, cô giáo Nguyễn Thị Hà không chỉ là người lãnh đạo nhiệt huyết, tận tâm, đầy năng lực, một đồng chí thẳng thắn chân tình, một người chị gần gũi yêu thương mà còn là một tấm gương sáng để tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường mầm non Sao Khuê học tập, rèn luyện và noi theo để cùng nắm tay nhau tiến về một hướng góp phần đưa chất lượng giáo dục mầm non của địa phương tiến xa hơn trên con đường đổi mới, hòa nhập với xu thế phát triển giáo dục mầm non của đất nước.
Đa Tốn, ngày 26 tháng 10 năm 2024
Người viết
Đặng Hải Yến
Số điện thoại: 0982.548.195
Địa chỉ: Trường mầm non Sao Khuê – Gia Lâm – Hà Nội